林恩國際酒店項目 7月18日上午，四川雄飛集團有限公司在內江威遠縣召開林恩國際酒店項目建設工作協調會，雄飛集團總裁王恒宇出席會議并講話，該項目所有總包、分包方工程負責人與會，道和遠大集團總裁陳小勇、總工程師李國輝等應邀參加了會議。雄飛集團王總裁（右3）講話 會上，分包方各自介紹了工程進展、亟待解決問題和下一步工作打算等情況，總承包方相關負責人分別針對大家提出的問題現場給予協調、解決，并對工作質量、安全、進度和時限提出了明確要求。 道和遠大集團工程管理部經理胥明忠，代表公司作了前期工作匯報。看望項目負責人 會議召開前后，陳總裁、李總工還先后深入施工現場、威遠分公司看望一線員工，并與項目負責人張徐東、分公司負責人卿敏等開展了工作交流。（王寧/圖）項目招采部周部長（左）與胥經理核對工程清單 相關鏈接：四川雄飛集團有限責任公司始創于1996年，持續跨越式發展，已成為以房地產開發、建筑安裝、光電科技、藥業、大型商貿、餐飲娛樂、四星級酒店為一體的民營企業集團，位居2005年度自貢民營企業排名第一位、2005年四川房地產開發企業最...
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7月9日、10日，四川道和遠大科技集團有限公司董事長張遠鵬先后來到陜西漢中、西安兩地，分別對正在施工的漢苑酒店、合能鉑悅府項目面對面開展檢查指導。期間，還與甲方、監理方有關負責人進行了溝通與交流。 張董事長（左）在蘭道茂陪同下檢查漢苑酒店項目 張董事長在漢苑酒店項目負責人蘭道茂、合能鉑悅府項目負責人張禮強陪同下，先后深入施工現場對項目的施工進度、質量、管理，尤其是安全文明施工等情況認真聽取了匯報，并對發現的問題現場給予了指出和進行了整改。 張董事長（左）在張禮強陪同下檢查合能鉑悅府項目 通過檢查，在經過認真梳理、總結基礎上，張董事長向兩項目負責人提了兩點意見和要求：一是在施工管理工作中需要改進，特別是因為趕進度和高溫條件下施工，一定要加強對安全用電、現場材料、庫房等管理工作；二是要進一步加強與總承包方項目部溝通和配合，確保施工進度、質量和款項的回收。（張晉強 文/圖） 張董事長對項目使用材料進行檢查
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7月10日上午，四川先鋒集團所屬的四川安好房地產開發有限責任公司副總經理余德祥一行6人專程來到四川道和遠大科技集團考察。總裁陳小勇、執行總裁劉仕杰熱情接待了余總一行。 考察期間，余總等先后查看了公司資質、業績等資料，詢問了集團經營規模、狀況和模式，并就相關技術問題與集團技術人員進行了探討和交流。接著，他們又先后前往位于成都城區和新都兩個施工現場進行了實地考察。 集團工程管理、成本合約、增值業務和行政事業部經理，以及成都地區有關項目負責人參與了接待和介紹情況。 相關鏈接：四川先鋒集團始建于1995年，是一家以汽車產業（4S店營銷，出租汽車營運，汽車零部件設計、研發、生產及全球化銷售）為主，并涉足房地產，新能源（綠色照明工程設計及實施），文化傳播等領域的多元化企業。經過十八年的發展，先鋒集團已成為收入逾10億，稅收超千萬，員工近千人的大型集團化企業。 集團旗幟下的四川安好房地產開發有限責任公司主要從事高檔商業地產開發。現有項目“先峰·若水居”，位于“國際城南”的大源商務核心區，地鐵一號線新會展站附近。（行政事業部/供稿）
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為進一步增強廣大員工的防震減災意識，提高應急避險和自救自護能力。7月9日上午，四川道和遠大科技集團組織部分員工前往四川省防災減災教育館參觀學習。 四川省防災減災教育館以“5.12”汶川地震為切入點，以“防災減災”為展示主題，內容覆蓋地震、地質、氣象、洪水、海洋、森林、農作物生物等7大類自然災害及人類活動造成的災害，分設感受災害區、認識災害區、防救災害區、兒童體驗區、臨展區。設有動感影院、災害博士幻影劇場、地震逃生體驗、火災逃生體驗、自救互救技能實踐等特色展項。主要采用多媒體結合聲光電的現代展示手段，以互動體驗為主，綜合視覺、聽覺、觸覺等多方位感受，讓觀眾在震撼的“觀影”與趣味的“演練”中認識災害，掌握自救互救本領，增強安全防范意識。 一行人隨著解說的步伐，先后了解了災害產生的原因，探究了災害產生的規律，掌握了災害發生時的應對措施。在感受災害區，坐在模擬座椅上親身體驗了逼真的災害現場，身臨其境的認識了大自然災害發生所帶來的巨大破壞力，感受了自然災害的不可抗拒和毀滅性。 在抗震建筑區，在模擬體驗儀器平臺上搭建積木建筑，平臺模擬地震震動，觀察對搭建的積木建筑造成的破壞。解說人員還對員工進行了繩結技能訓練，學習逃生類的多種繩結打法...
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7月5日上午，四川道和遠大科技集團召開“2019年上半年工作匯報暨評先評優總結會”，董事長張遠鵬、總裁陳小勇出席會議并講話，執行總裁劉仕杰代表集團作工作總結，集團本部全體員工、誠鑫源公司以及各項目部負責人等與會，會議由總工程師李國輝主持。 會上，首先由各部門、誠鑫源子公司和有關項目部負責人匯報了上半年工作情況，在此基礎上，執行總裁劉仕杰全面梳理和總結了上半年工作，查找了存在的不足和問題，分析了問題的原因，并提出了切實可行的解決辦法。 總裁陳小勇在充分肯定上半年工作取得成績和下半年需要加強方面的同時，向廣大員工提出了“忠誠、敬業，好學、勤奮，拼搏、堅守”的希望和要求共勉。 張遠鵬董事長要求大家一定要認真領會會議精神，面對成績，要不驕不躁，繼續努力，針對問題，要勇于面對，積極整改。希望全體員工一定要緊緊圍繞年初集團提出的“一個中心”和“兩個重點”目標，在主動完成本職工作任務的同時，努力抓好“三個環節”，實現“四個突破”。 會議期間，還組織大家通過無記名投票方式推薦評選了上半年先進集體和先進個人。（張晉強 文/文婷 圖）
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